Die moderne Arbeitswelt ist da! Digitalisierung und ortsungebundenes Arbeiten stellen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Aber welche Auswirkungen hat New Work für das Arbeitsrecht? Sind bekannte Grundsätze zu Kündigung, Lohnfortzahlung oder dem Urlaubsrecht neu zu interpretieren? Informieren Sie sich über die rechtlichen Neuerungen des Arbeitsrechts von morgen!
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Datum
01.01.2024
31.12.2024
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2.5 Stunde(n)
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Datum
01.01.2024
31.12.2024
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01.01.2024
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01.01.2024
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21.11.2024
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05.05.2025
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04.12.2024
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12.12.2024
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16.12.2024
15.12.2025
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Dauer
2.5 Stunde(n)
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Datum
16.12.2024
15.12.2025
Dauer
2.5 Stunde(n)
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