Hinweisgeberschutz - Rechtliche Voraussetzungen, Umsetzung und Sanktionen

Das zum 02.07.2023 in Kraft getretene Hinweisgeberschutzgesetz hat zahlreiche neue Anforderungen für Unternehmen aber auch für die mit der Bearbeitung von Hinweisen betrauten Mitarbeitenden mit sich gebracht. 

Nach Etablierung der vom Gesetz geforderten Meldestelle haben in Praxis das Vertraulichkeitsgebot in Bezug auf die hinweisgebende und die vom Hinweis betroffene Person sowie das Repressalienverbot erhebliche Bedeutung. Diese Bedeutung wird dadurch erhöht, dass Verstöße – auch fahrlässige – gegen das Vertraulichkeitsgebot eine Ordnungswidrigkeit für die Mitarbeitenden der Meldestelle darstellen.    

Themenauswahl:

• Anforderungen an die Einrichtung einer Meldestelle
• Ausgestaltung der Meldestelle (Organisation, Fachkunde der Mitarbeiter, Unabhängigkeit und Weisungsfreiheit)
• Die Anforderungen des Vertraulichkeitsgebots in der Praxis
• Praktische Schwierigkeiten bei der Einhaltung und Praxistipps zum Umgang 
• Dokumentation und Löschung von Meldungen